ریاست منابع بشری شاروالی کابل به منظور رسیدگی به شکایات و حل اختلافات ناشی از کار، کارکنان به مسؤلان ریاست های مرکزی و نواحی شاروالی کابل ورکشاپ یک روزه برگزار کرد. در این ورکشاپ به اشتراک کنندگان با پیشکش بسته‌های معلوماتی در رابطه به مدیریت منازعات کارکنان در شاروالی کابل مطابق به طرزالعمل رسیده گی به شکایت و حل اختلافات ناشی از کار، کارکنان و سایر قوانین نافده جهت جلوگیری کاهش اشتباهات ناشی از سوء تفاهم حین انجام وظایف وحل اختلافات بمنظور افزایش شفافیت و پاسخگویی اداره، کاهش فساد و بهبود خدمات معلومات داده شد. هدف از این ورکشاپ نقش مدیریت منازعات در تامین مصونیت شغلی، ایجاد اداره کارا و خدمت‌گذار واقعی به مردم بوده تا کارکنان بخش‌های مختلف این نهاد بزرگ خدماتی با مصؤنیت بیشتر آماده عرضه خدمات به موقع و معیاری به شهروندان باشد