ورکشاپ ۳ روزه ارتقای ظرفیت که تحت عنوان (مهارت‌های مدیریتی و تخصصی) به کارکنان آمریت های تخنیکی و توسعه شهری نواحی چهارم، دهم، یازدهم، پانزدهم، هفدهم، هجدهم، و نزدهم برگزار شده بود، موفقانه پایان یافت. انجنیر عبیدالله شیرزاد رئیس ناحیه پانزدهم اظهار داشت که برگزاری این ورکشاپ؛ برای بلند بردن سطح مهارت های کاری با اهمیت است تا کارکنان بیشتر از پیش آماده عرضه خدمات معیاری به شهروندان گردند. وی افزود که علاوه از مسایل اداری در رابطه به معیارهای مسلکی و فنی معلومات همه جانبه داده شد تا از خلاهای کاری جلوگیری بعمل آید. همچنان حمیدالله عطایی آمر آموزش و ارتقای ظرفیت ریاست کارکنان شاروالی کابل گفت: به اشتراک کنندگان ورکشاپ در رابطه به ارتقای مهارت‌های مدیریتی و تخصصی، توانایی های کاربردی، بهبود عملکرد، افزایش بهره وری، تقویت توانایی تصمیم‌گیری، ایجاد هماهنگی سازمانی، اصول و مفاهیم اداره و مدیریت، تحلیل و ارزیابی عوامل تاثیرگذار محیطی، حل مشکلات کاری و رعایت مسایل انجینری در انجام وظایف تخنیکی و فنی بسته های معلوماتی پیشکش گردید.