ورکشاپ آموزشی تحت عنوان «فرهنگ سازمانی» موفقانه پایان یافت

ورکشاپ آموزشی ارتقای ظرفیت تحت عنوان «فرهنگ سازمانی» که به‌منظور ارتقای دانش و مهارت‌های آمرین و مدیران ریاست‌های مختلف شاروالی کابل برگزار شده بود، پس از چهار روز آموزش، موفقانه به پایان رسید.
حمیدالله «عطایی» آمر آموزش و ارتقای ظرفیت ریاست امور کارکنان شاروالی کابل گفت: «این ورکشاپ به هدف تقویت فرهنگ سازمانی، مسئولیت‌پذیری، آشنایی با لایحهٔ وظایف، ترویج فرهنگ خدمت صادقانه، حفظ اعتبار اداره و ارتقای کیفیت خدمات‌رسانی برگزار شد.» وی تأکید کرد که رعایت اصول اخلاقی، تعهد کاری و برخورد مناسب با شهروندان، نقش مهمی در جلب رضایت شهروندان و بهبود عملکرد ادارات خدماتی دارد.
وی افزود: در این برنامه، موضوعاتی مانند فرهنگ سازمانی، اصول رفتار حرفه‌ای، مهارت‌های اداری، مسئولیت‌پذیری و شیوه‌های مؤثر ارائهٔ خدمات به‌گونهٔ علمی و عملی ارائه شد. به گفتهٔ وی، برگزاری چنین برنامه‌هایی زمینه ارتقای ظرفیت کارکنان و ارائهٔ خدمات معیاری و به‌موقع به شهروندان را فراهم می‌سازد.