
ورکشاپ آموزشی ارتقای ظرفیت تحت عنوان «مدیریت مالی و مهارتهای سازمانی» که با هدف ارتقای دانش و مهارتهای مدیران و کارکنان بخشهای مالی و عوایدی ریاستهای مرکزی و نواحی شاروالی کابل برگزار شده بود، پس از چهار روز آموزش، موفقانه پایان یافت.
حمیدالله «عطایی» آمر آموزش و ارتقای ظرفیت ریاست امور کارکنان شاروالی کابل، گفت که این ورکشاپ با هدف تقویت مهارتهای مدیریت مالی و سازمانی، بهبود روند جمعآوری شفاف عواید، تقویت منابع مالی، استفاده مؤثر از سیستمهای موجود، افزایش مسئولیتپذیری و آشنایی کارکنان با لوایح و وظایف مربوط برگزار شده است.
وی افزود که در جریان این برنامه، موضوعات مرتبط با فرهنگ سازمانی، مدیریت مالی، اصول رفتار حرفهای، مهارتهای اداری، مسئولیتپذیری، پاسخگویی، حفظ اعتبار اداره و شیوههای مؤثر ارائه خدمات بهصورت علمی و عملی ارائه شد.
به گفته وی، ترویج فرهنگ خدمت صادقانه، رعایت اصول اخلاقی و تعهد کاری، از دیگر موضوعات مورد توجه در این ورکشاپ بوده است و برخورد مناسب با شهروندان میتواند در جلب رضایت آنان و بهبود عملکرد ادارات خدماتی نقش مهمی داشته باشد.
آمر آموزش و ارتقای ظرفیت ریاست امور کارکنان شاروالی کابل خاطرنشان کرد که برگزاری چنین برنامههای آموزشی، زمینهٔ ارتقای ظرفیت کارکنان، بهبود روندهای کاری و ارائه خدمات معیاری و بهموقع به شهروندان را فراهم میسازد.
ورکشاپ آموزشی «مدیریت مالی و مهارتهای سازمانی» موفقانه پایان یافت
11 میزان 1405


