معرفی مختصر و تاریخچه: به اساس پیشنهاد نمبر (۳۸۰)مورخ۱۳۸۸/۶/۱۲ شاروالی کابل و منظوری حکم نمبر (۳۸۲۰) مورخ۱۳۸۸/۶/۲۲ مقام محترم ج ا.ا ریاست منابع‌بشری در سال (۱۳۸۸ ه.ش) در تشکیل شاروالی‌کابل منظور و گنجانیده شد.
هدف: هدف از ایجاد این ریاست استخدام افراد شایسته و مدیریت استعدادها در اداره، ارتقا ظرفیت کاری کارمندان، تقویه موثریت کاری در اداره می‌باشد.
تشکیلات: این ریاست در تشکیل فعلی خود دارای یک ریاست، چهار مدیریت عمومی: (مدیریت عمومی استخدام مأمورین، مدیریت عمومی آموزش و انکشاف منابع بشری، مدیریت عمومی ارزیابی اجراآت و سوانح، مدیریت عمومی ارتباط کارکنان) و به تعداد 21 کارمند و 4 کارکن خدماتی می باشد.
چارت تشکیلاتی ریاست منابع‌بشری
وظایف و مسوولیتها: ریاست منابع‌بشری یکی از ریاست های کلیدی شاروالی‌کابل است که مسوولیت مستقیم مدیریت امور مربوط به منابع‌بشری اعم از استخدام، ارتقای ظرفیت، ترفیع و موارد مربوط به کارمندان این اداره را بدوش دارد.
برای دریافت لایحه وظایف ریاست منابع بشری اینجا کلیک کنید